教你八招成就职场好人缘
教你八招成就职场好人缘
学一下下面8个聊天技巧,你就能成为职场中受人欢迎的交谈对象,拥有好的人际关系。 1.引导对方谈论自己的生活 最关键的技巧就是要引导对方谈论他们的生活。几乎所有人都喜欢谈论自己。所以,表现出对他人的故事、家庭、想法或目标感兴趣,交谈立马就能聊开了。 当然,也...
查看详情 +
比起隐瞒离婚,白百何的职场漏洞才是她更大隐患
比起隐瞒离婚,白百何的职场漏洞才是她更大隐患
白百何的所谓婚内出轨事件终于有了回声,陈羽凡发表声明,承认两人早于2015年协议离婚。 据称,夫妻俩为了保护孩子的健康成长,隐瞒了离婚事实。但视频事件爆发后,造成巨大冲击,更大地伤害了孩子、家人,也伤害了白百何,所以,陈羽凡站出来澄清两人已离婚的事实。 这一澄...
查看详情 +
职业规划应该规划什么
职业规划应该规划什么
既然要做规划,而且需要掌握规划的正确方法,自己做规划,那么我们应该规划什么呢? 依然先看两个例子: 规划1:A是刚毕业的女大学生,打算进入快消行业做市场,计划做市场助理3年,事业有一定基础之后结婚,初级产品经理2年,然后生孩子,之后成为一名真正的产品经理,10年成为一家中型企...
查看详情 +
谁来做职业规划
谁来做职业规划
很多人会有一个疑问,我的职业规划要不要请一个专业的生涯规划师来帮我做?我的建议是,最好不要。 当然不是说规划师不专业或怎样,我的理解是,职业规划不应该是一个少数人用来谋生的职业,而应该是一项所有人都需掌握的技能。 现在社会化分工越来越细,过去很多事情我们都要亲自完成每个环节。...
查看详情 +
职业规划有没有必要,什么时候要?
职业规划有没有必要,什么时候要?
我们不妨先看几个问题: 问题1:如果你现在工作做得很不开心,转行、跳槽一时又找不到机会,你要不要做职业规划? 我猜,大家的回答都是“要”。 问题2:如果你有理想,并且正在努力的路上,目前工作也挺顺利的,需不需要做职业规划? 我猜,大部分人回答...
查看详情 +
待业是你走在路上,不是无路可走
待业是你走在路上,不是无路可走
待业是大多数人都会面临的状态,赋闲的压力不仅来自于经济,更来自于精神上。没有工作,意味着职业状态的停滞,时间在流逝,恐慌在加剧,如何度过这一段非常时期? 有位读者在微博上私信了职场杂志社,她描述了一种状态,让我觉得很有普遍性。她说之所以一直不敢辞职,只有一个原因,就是惧怕待业时的患得患失...
查看详情 +
团队中,你需要做些什么?
团队中,你需要做些什么?
在职场中,我们都希望自己成为杜拉拉一样,凭借自身不断的努力和种种巧合的机遇,迎难而上,凭借自身优秀的执行力,最终成就自己的职业理想,而往往抱持这种想法来到职场,会发现杜拉拉有时候只是一种职场理想,而你想要造就职业理想,需要的是对自己合理的定位。 1、了解什么是团队?团队是由基层和管理层人...
查看详情 +
工作,换与不换之间
工作,换与不换之间
在现代的社会发展过程中,随着职业机会的递增,换工作已经不是像老一辈里所认知的那样慎之又慎,相反,更多人的选择趋近于利益的最大话,但久而久之当职业的发展受到阻碍,职业的道路得不到上升,随之而来的职业疲乏期让处于工作中的你,来到了换与不换之间的抉择,而这时的你,需要的是一份来自对自我职业的规划。 ...
查看详情 +
如何面对领导?如何直面紧张和不安?
如何面对领导?如何直面紧张和不安?
案例:我今年25岁,工作第二年,从事教师工作。 我做事比较慢,包括备课,不太容易进入状态,容易忘事,而且在做很多事情之前(主要是工作方面)心里都会不安,好像在惧怕什么,也很容易紧张。跟前辈接触时候的状态会不自然,处于紧绷状态,但跟同辈们在一起时心情是放松自然的。有时候毫无缘由的开始不安,胃那里会不...
查看详情 +
如何修炼职场情商-行动准则?
如何修炼职场情商-行动准则?
职场情商对个人职业生涯的发展很重要,如何修炼职场情商呢?专家提示可从心态、思维方式、习惯、行为等方面进行修炼。 职场情商是直接决定和影响着其他职业素质的发展,对个人职业生涯的发展发挥着重要的影响,可以说,职业情商是最重要的职业素质,提高职业情商是个人职业发展的关键。那么,我们应该如何修...
查看详情 +
如何修炼职场情商-行动准则?
如何修炼职场情商-行动准则?
职场情商对个人职业生涯的发展很重要,如何修炼职场情商呢?专家提示可从心态、思维方式、习惯、行为等方面进行修炼。 职场情商是直接决定和影响着其他职业素质的发展,对个人职业生涯的发展发挥着重要的影响,可以说,职业情商是最重要的职业素质,提高职业情商是个人职业发展的关键。那么,我们应该如何修炼...
查看详情 +
职业规划中,了解自己有什么
职业规划中,了解自己有什么
进行职业规划之前我们首先要弄清楚三个方面的问题:第一个问题是我是谁,第二个问题是我有什么,第三个是我最终将要去到哪里。 “我有什么”这个部分主要包括两个方面的探索,第一个是能力的探索,第二个是资源的探索。能力的探索:第一个方面主要是指知识;第二个方面主要是指技能;第三个方面主要是指才干。...
查看详情 +

  • 02223107068
燕园心理 微信预约

京公网安备 11010502035690号