当初拿到这本书的时候，感觉也就是一本普通不能在普通的一位老师出的书而已，但是当职场上遇到了问题的时候，突然想到原来手里还有这么一本书，闲来无事随手翻看几页。正式那几页开始深深的吸引了我，从而后面让我也送给了很多朋友。这本书适合每一个女性《女性职场幸福心理学》是一本职场宝典，文章中很实际的写出了工作和生活中的每一个片段。这些片段真实存在。更是马泽中老师的来访者们在职场中遇到的真实鲜活的例子。书里面没有励志故事，跟多的陈述事实，是内心真实的自我。也是你生活中经常遇到的片段。阅读时你会不经意的说到，“这不正是说的就是我嘛”。
书中一共有六章。分别的主题意气风发入职场、职场上的那些“糟心”事、你有自己的职业规划吗?、躲不过的困惑：家庭与事业如何选择、遭遇职场死穴：晋升无望怎么办、幸福源于内心：活出潇洒的自我。你会不会跟我以前一样，对于送礼物这件事会嗤之以鼻呢?至少曾经的我认为，如果给自己的领导送礼物会有其他的嫌疑，记得上大学时候我就是一个我行我素的人。对于导员安排的事情都能准时完成，但是从人情层面似乎少了很多，也就留下了直属管理者头疼的事情。什么都好，就是有些时候给了很多的不安全感。而当我经历多年职场以后培养了职场情商。今天的话题我们来聊一下职场情商。
送给职场朋友的小贴士：切记，及时的情感沟通非常有必要，虽说以后也可以修复，但及时沟通和事后修复完全不同，因为每个人都希望在具体点上被认同。所谓具体点，就是毕业后第一个月的工资分配、对方的生日、结婚纪念日、升值加薪、情绪低落等的具体事件发生时。
在职场上我们需要感情的沟通，可以出行时带些小礼物。小礼物需要精致、便宜、用心。并不是多么贵重，而是让你身边的人知道你在意他，珍惜这段关系。也正是人与人之间的连接。职场的情商、日常生活中的情商都值得我们来培养。如果还在困惑职场人际也可以寻求专门的心理咨询机构，每个人面对自己的困惑会迷失方向。这时心理咨询如一盏灯，照亮心中的黑暗。
