心理咨询到底如何起作用？

有一种说法挺有意思，说的是有两种人需要心理咨询 。 第一种是需要让自己紧绷起来的人，第二种是需要让自己放松下来的人。 因为在寻求心理咨询的过程中，心理咨询师的主要作用，在于帮助求助者找回自己需要的心灵平衡点，协助求助者发现心理失调的问题所在，并找出解决的方法。 美国心理学家卡尔纳对心理咨询的定义： 心理咨询是指一种专门向他人提供帮

EAP在我国的发展现状

中国内地相当数量的企业还处于原始资本的积累阶段，加之转型期社会的各类法律法规、监管措施的不健全，相比短期的获利，其他的问题譬如可持续发展、环境污染等都没有引起足够重视，更不要说员工的心理健康。而且，对于心理障碍对企业所能造成的影响，还没有专业机构能够准确地计算出来；而员工心理援助能带来的效益，也很难科学地评估。因此，很多企业对于EAP服务并不热衷。因此，EAP在中国的发展至少落后西方40年，

EAP的发展前景怎么样

EAP服务通过帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心、有效处理同事／客户关系、迅速适应新的环境、克服不良嗜好等，使企业在节省招聘费用、节省培训开支、减少错误解聘、提高组织的公众形象、改善组织气氛、提高员工士气、改进生产管理等方面获得很大收益。 一项研究表明，企业为EAP投入1美元，可节省运营成本5至16美元。目前财富500强企业中，有

人际互动状态的分类

心理学家总结了人与人在交往过程中的策略，总结出6种互动状态，快看看自己属于哪一种吧

喜欢孤独是一种病么？

我想应该是因为孤单和痛苦的体验吧.付出的情感得不到人回应,自己的想法不被人理解,感受,需求和状态不被人重视.

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内向者如何突破社交障碍

内向性格者并不等同于存在社交障碍。内向者在社交时，应该多利用自己的优势来选择合适的社交环境和目标，形成质量上更高的社交结果。

EAP项目一般做什么

EAP项目一般做什么 EAP(Employee Assistance Programs),即员工支持计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。 在世界500强中，有90%以上建立了EAP。美国有将近

EAP与心理咨询

很多人刚开始听到EAP这个概念并且对它进一步地了解之后，都会觉得这真的是劳动人民的福音，并对之产生了深深的向往，会在心里默默地想：“如果我们公司有这个项目就好了”。 还有一些人不禁产生这样的疑问：“EAP的概念和心理咨询的关联性挺大的，那它们之间有什么样的关系呢？”、“我是心理学专业的，以后想从事EAP行业，需要在大学时期做什么准备呢？” EAP(E

带你认识心理学上的ABC理论

了解埃利斯的“ABC理论”